İçeriğe atla
Koton
Koton ofisinde birlikte çalışan ekip
Çalışan Deneyimi

Kotonlu olmak .

“Burada hızın, gelişimin ve birlikte üretmenin bir parçası olursun.”

%74
Kadın çalışan oranı
%56
Kadın yönetici oranı
150+
Tasarım ekibi
8000'e yakın
Kotonlu
Çalışma Deneyimi

Kotonlu olmanın 5 hali

Koton'da çalışma deneyimini; esneklik, gelişim ve birlikte üretme kültürüyle şekillendiriyoruz.

Esneklik

Hibrit Çalışma Modeli

İş yapış şeklimizi esneklikle destekliyoruz. Haftanın bazı günleri ofisten, bazı günleri ise uzaktan çalıştığımız hibrit modelimizle hem iş birliğini hem de bireysel verimliliği dengeliyoruz.

Öne çıkanlar

  • Haftanın bazı günleri ofisten · bazı günleri uzaktan
  • Takım odaklı planlama
Kariyer

Rotasyon Fırsatları

Koton’da kariyer gelişimini çok yönlü bir yolculuk olarak ele alıyoruz. Kotonluların farklı fonksiyonlarda deneyim kazanabilecekleri rotasyon fırsatları sunarken, mevcut rollerinde derinleşmelerini destekleyecek gelişim imkânları sağlıyoruz.

Öne çıkanlar

  • Departmanlar arası rotasyon
  • Mevcut rolde derinleşme programları
  • Mentor desteği
Öğrenme

Koton EDGE

Koton EDGE eğitim ve gelişim platformumuz ile Kotonluların bilgi ve yetkinliklerini sürekli olarak geliştirmelerini destekliyoruz. Farklı disiplinlere hitap eden zengin içerikler, eğitim programları ve gelişim araçları ile herkesin kendi öğrenme yolculuğunu sürdürebileceği erişilebilir ve dinamik bir öğrenme ortamı sunuyoruz.

Öne çıkanlar

  • Yüzlerce online eğitim içeriği
  • Sertifika programları
  • Liderlik gelişim yolculuğu
Tutku

Kişisel İlgi Alanlarına Destek

Koton’da gelişimin yalnızca işle sınırlı olmadığına inanıyoruz. Herkesin ilgi ve tutku duydukları alanlarda da kendilerini geliştirebilmeleri için dilediği eğitim desteklerini sağlıyor, çok yönlü gelişimi teşvik ediyoruz.

Öne çıkanlar

  • Sanat, spor, dil eğitimleri
  • Bireysel eğitim bütçesi
  • Tutku projelerine destek
Topluluk

Sosyal Kulüpler

Ortak ilgi alanlarına sahip Kotonluları bir araya getiren kulüplerimizle iş dışında da paylaşım alanları yaratıyoruz. Sosyal, kültürel ve sportif aktivitelerle güçlü bir bağ kurmayı destekliyoruz.

Öne çıkanlar

  • Spor ve outdoor kulüpleri
  • Kültür-sanat etkinlikleri
  • Gönüllülük inisiyatifleri

Kotonlular Anlatıyor

Bugün geldiğimiz noktada markanın yolculuğuna eşlik etmek ve önemli karar süreçlerinde yer almak benim için çok kıymetli. Koton’da her gün yeni bir şey öğrenmek ve bu ekibin bir parçası olmak gurur veriyor.

ÜU
Ülkü Büşra Uzun
Ürün Planlama Grup Müdürü

Koton’daki kapsayıcı kültür ve destekleyici yaklaşımın bana ne kadar güç verdiğini her geçen gün daha çok hissediyorum. Farklılıklarımızın değer gördüğü ve her bireyin potansiyeline gerçekten inanıldığı bir ortamda olmak benim için çok kıymetli.

Rabia Üstün
Modelist Yardımcısı

Koton’daki yolculuğum boyunca en mutluluk duyduğum şey farklı deneyimler yaşayabilmem, farklı kariyer yollarını görebilmem ve kendi yolculuğuma karar verebilmem oldu.

MO
Merve Ocak
E-Ticaret Kategori Müdürü

12 yıllık Koton kariyerimde mesleki ve kişisel gelişimime katkı sağlayan unutulmaz deneyimler biriktirdim.

Pınar Öztürk
Mağaza Müdürü

Koton’da sunulan kariyer imkanları ve sürekli gelişim fırsatları, motivasyonumu her zaman yüksek tutuyor.

Serkan Ünlü
Mağaza Müdürü

Sıradaki hikaye seninkisi olabilir.

Hemen açık pozisyonlarımızı keşfet, Koton'daki yolculuğuna ilk adımı at!